Nokia intenționează să își reducă semnificativ activitatea din China continentală și să închidă majoritatea centrelor locale până la sfârșitul anului. Compania finlandeză ar urma să reducă și cea mai mare parte a personalului din această țară.
Decizia marchează o retragere importantă de pe o piață în care Nokia a fost prezentă timp de peste patru decenii. Compania se confruntă cu o concurență tot mai puternică din partea producătorilor chinezi.
Concedierile vor avea loc în mai multe etape
Potrivit unor surse familiarizate cu această măsură, diviziile Mobile Networks și Network Infrastructure vor fi afectate de reduceri de personal.
Concedierile ar urma să aibă loc în mai multe etape. Cele mai multe disponibilizări ar trebui finalizate până la sfârșitul anului.
Numărul exact al angajaților vizați nu este cunoscut. Nokia avea aproximativ 7.200 de angajați în China continentală, Hong Kong și Taiwan la sfârșitul lui 2025.
Compania avea centre în orașe precum Beijing, Shanghai, Hangzhou, Chengdu și Qingdao.
Nokia ar păstra doar serviciile post-vânzare
Sursele susțin că planul de reducere a operațiunilor a fost prezentat angajaților la începutul acestei luni.
Anunțul ar fi fost făcut prin intermediul unei conferințe video interne organizate de sediul Nokia din Helsinki.
Potrivit uneia dintre surse, în China ar urma să rămână în principal serviciile post-vânzare. Măsura ar echivala practic cu o retragere treptată de pe piață.
Nu este clar dacă toate centrele vor fi închise sau dacă unele activități vor fi transferate către alte locații ori parteneri.
Concurența locală pune presiune pe Nokia
China a fost una dintre cele mai importante piețe individuale pentru Nokia. În ultimii ani, compania a pierdut însă teren în fața rivalilor locali.
Producătorii chinezi și-au consolidat poziția în infrastructura telecom. Huawei, ZTE și alte companii au beneficiat de o prezență puternică pe piața internă.
Retragerea Nokia ar reflecta astfel dificultățile întâmpinate de furnizorii occidentali într-un sector dominat tot mai mult de companiile locale.
Decizia poate avea și implicații asupra strategiei globale a Nokia. Compania trebuie să își concentreze resursele pe piețele unde poate menține o poziție competitivă.
Angajații au început deja să părăsească firma
Un fost angajat Nokia din Shanghai, care a lucrat în divizia de testare software, a confirmat indirect amploarea procesului.
Acesta a părăsit compania în ultimele săptămâni. Potrivit sursei, pachetul compensatoriu a fost de tip „N+3”. Modelul presupune plata unei compensații în funcție de vechimea angajatului, plus trei salarii suplimentare.
Nokia nu a oferit, deocamdată, informații publice despre amploarea restructurării. Dacă planul se confirmă, compania își va reduce substanțial prezența în China după mai mult de 40 de ani de activitate.
About the Author
